Czy franczyzobiorca może być pracownikiem? Brzmi jak pytanie z egzaminu z prawa pracy, ale dla wielu to życiowy dylemat. Zwłaszcza w czasach, gdy granice między zatrudnieniem a samozatrudnieniem coraz bardziej się zacierają. W wyroku z 5 kwietnia 2018 r., Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum (sygn. akt IX P 404/16) powiedział jednak stanowcze "nie" - powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy w miejsce umowy franczyzy zostało oddalone.