Badają poziom zaangażowania pracowników
Już od 6 lat Żabka bada poziom zaangażowania swoich pracowników. Otrzymuje regularnie informacje zwrotne i na ich podstawie przygotowuje zmiany, które przyczyniają się do ulepszenia i transformacji Żabki jako organizacji. Już po raz drugi korporacja znalazła się w światowej czołówce 60 najlepszych firm (z 276 badanych), w których w ub.r. ponad 70 pracowników pracowników zaangażowanych było w działania przedsiębiorstwa (średnia światowa wynosiła jedynie 23 procent).
– Nagroda Gallup Exceptional Workplace Award 2024 dla Grupy Żabka jasno pokazuje, że zaangażowanie pracowników w ogromnym stopniu przekłada się na rozwój firmy. Ich działalność na rzecz nieustannego zwiększania zaangażowania swoich zespołów zasługuje na najwyższe uznanie. Gratulujemy wszystkim w Żabce tego wyjątkowego osiągnięcia – pisze Jon Clifton, Prezes Instytutu Gallupa.
Za co konkretnie przyznano nagrodę?
Nagroda została przyznana przez pracowników, którzy Żabki docenili jej kulturę organizacyjną opartą na wspólnie wypracowanych wartościach, budowaną na bazie wzajemnego szacunku, zaufania, równości i transpare...
